Eigenschap 5 – Eerst begrijpen, dan begrepen worden

Wie het boek de 7 eigenschappen van effectief leiderschap van Covey heeft gelezen herkent meteen deze zin. Het betreft de vijfde eigenschap die hoort bij de gezamenlijke overwinningen. Covey gaat er vanuit dat je niet succesvol kunt samenwerken en samen iets succesvol kunt ondernemen als je de ander niet echt begrijpt en dus niet weet wat bij de ander leeft, wat voor de ander belangrijk is en niet weet wat die ander wil en nodig heeft.

Ook geldt vaak dat als iemand zich echt begrepen voelt, dat er dan ook meer ruimte en interesse is om jou echt te begrijpen. Klinkt logisch. Evengoed beginnen we vaak in omgekeerde volgorde of we beginnen wel bij de ander maar worden we zelf niet begrepen. Daar hebben we vaak zelf een grote rol in. Zeker als we de richting van het gesprek aan de ander laten, dan bepaalt degene die het makkelijkste praat wat het onderwerp en de invalshoek is. Ook dat kan voor beiden reactief zijn. Gesprekken zijn dan niet echt waardevol. Het valt me steeds vaker op hoe vaak we niet doorvragen en hoe weinig leuke vragen we eigenlijk voor elkaar hebben. En ook hoe snel we voor lief nemen wat iemand ons vertelt. We vragen iets, iemand antwoord en dat is het dan.

Covey schreef zijn boek vooral voor de werkvloer, maar zeker niet uitsluitend voor die situaties. Ze zijn bruikbaar en nuttig voor al onze relaties met mensen. En dus ook voor onze gezamenlijke avonturen op de fiets. Het maakt veel verschil of we elkaar echt proberen te begrijpen of het vooral makkelijk willen houden met vluchtige gesprekjes die meestal niet beklijven.

De uitnodiging van deze eigenschap is in mijn ogen vooral om proactief mensen te leren kennen met interessante vragen en om je echt te verdiepen in de antwoorden die je dan krijgt. En dan kon je nog wel eens aangenaam verrast zijn door de gesprekken die dan ontstaan. Ook met de mensen die je al denkt te kennen. Er is namelijk nog zoveel onbekend en dus interessant om te ontdekken in de ander! We weten echt heel veel (nog) niet van anderen en van onszelf. Laten we dat ook niet vergeten. Maar het begint met de ander eerst (echt) begrijpen. Daarna komen we zelf aan bod.

Succes met oefenen!😊

Groet Christiaan